Wie kann ich ein Girokonto kündigen?

kuendigung-girokonto-smallGrundsätzlich lässt sich ein Girokonto ohne Begründung und Fristeinhaltung täglich kündigen. Hierzu genügt entweder die Vorsprache bei der jeweiligen Hausbank oder ein formloses Schreiben bei einer Direktbank.

Tipps zur Kontoauflösung

Lösen Sie ihr Girokonto nicht sofort auf, sondern führen Sie beide Konten eine Zeitlang parallel (wir empfehlen ca. drei Monate). In diesem Zeitraum können Sie die Buchungen anhand der Kontoauszüge kontrollieren und erfassen. Damit können Sie überprüfen, wer auf Ihr Konto überweist und wer regelmäßig Beträge einzieht.

Informieren Sie die Betroffenen und teilen Sie diesen die neue Kontoverbindung mit. Sie können damit vermeiden, dass im Falle eines nicht mehr existierenden Bankkontos die Lastschrift von z.B. einer Versicherung zurückgebucht wird und dadurch Gebühren entstehen, die in der Regel von Ihnen eingefordert werden können.

Die Löschung des Bankkontos ist kostenlos und die Bank rechnet das Girokonto zum gewünschten Termin ab. Dies kann durch die Übertragung oder Barauszahlung eines Guthabens geschehen oder auch der Ausgleich eines bestehenden Sollsaldos durch Lastschrifteinzug. Falls Sie im Besitz einer EC- oder eine bankeigenen Kreditkarte sind, geben sie diese entwertet (z.B. zerschnitten) zurück.

Banken mit Kontowechselservice finden

Im Rahmen der Umsetzung der neuen EU-Zahlungsdiensterichtlinie bieten immer mehr Banken neuen Kunden einen Online-Kontowechselservice an.

Dabei werden aus dem alten Konto alle Informationen zu Vertragspartnern, die per Lastschrift oder Dauerauftrag abbuchen, ebenso abgerufen wie Daten zum Arbeitgeber oder zu anderen Stellen, die etwa Lohn- oder Rentenzahlungen auf das betreffende Konto vornehmen.

Danach werden all diese Partner automatisch und online über die neue Bankverbindung informiert – ganz ohne lästigen Papierkram und nach Aussagen der Anbieter in maximal zehn Minuten!

Wir haben daher in unserem Girokonto-Rechner ein Feld eingebaut, mit dem Sie alle Banken filtern können, die einen solchen Kontowechselservice anbieten:

Bestes Girokonto mit Wechselservice finden >>

Vorlage und Checkliste

Für die Kündigung Ihres Girokontos oder den Wechsel zu einer anderen Bank haben wir ein Musterschreiben und eine Checkliste als PDFs online gestellt, die Sie kostenlos nutzen können:

Vorlage Girokonto kündigen - Teaser Vorlage Checkliste Girokonto - Teaser

Tod des Kontoinhabers

Doch wie lässt sich ein Girovertrag kündigen, wenn der Girokonto-Inhaber plötzlich verstirbt? Hierzu ein aktuelles Urteil des Oberlandesgerichts Brandenburg. Danach kann eine Erbengemeinschaft einen Girovertrag bzw. einen Sparvertrag über ein Sparkonto mit Stimmenmehrheit kündigen, wenn sich die Kündigung als eine Maßnahme der ordnungsgemäßen Nachlassverwaltung darstellt. Gemäß § 2040 Abs. 1 BGB können Verfügungen in der Regel nur gemeinschaftlich durch alle Miterben getroffen werden. Andererseits ist gemäß § 2038 Abs. 1 Satz 2 Halbsatz 1 BGB jeder Miterbe den anderen gegenüber verpflichtet, zu Maßregeln mitzuwirken, die zur ordnungsgemäßen Verwaltung des Nachlasses erforderlich sind.

Liegt also eine ordnungsgemäße Verwaltung vor, genügt in der Regel eine Stimmenmehrheit. Zu einer ordnungsgemäßen Nachlassverwaltung gehören daher alle Maßregeln, die zur Verwahrung, Sicherung, Erhaltung und Vermehrung des Nachlasses dienen sowie zur Gewinnung der Nutzung und Bestreitung der laufenden Verbindlichkeiten. Diese Grundsätze sind entsprechend auch für die Kündigung eines Girovertrages bzw. eines Vertrages über ein Sparkonto anzuwenden. Ob die erforderliche Stimmenmehrheit gegeben ist, ist dabei nach der Größe der Erbteile und nicht nach Köpfen zu beurteilen (OLG Brandenburg, Urteil v. 24.08.2011, 13 U 56/10). Dieser gerichtliche Anwendungsgrundsatz gilt im Übrigen auch für alle Darlehensverträge, auch sie können auf Grund eines Mehrheitsbeschlusses der Miterben gekündigt werden (vgl.  OLG Frankfurt/Main, Urteil v.29.07.2011, 2 U 255/10).

Hinweis: Allerdings können die Miterben in einem solchen Fall keine Zahlung an sich selbst verlangen, so dass eventuelle Auszahlungen stets an die Erbengemeinschaft zu erfolgen hat.

Neues Girokonto gesucht?

Bei der Suche nach einem neuen, günstigen Girokonto unterstützen wir Sie mit unseren Vergleichen, Rechnern und Ratgebern:

9,00€mtl. Grundgebühr
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Mindest­gehalts­eingang
700,00 €
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1,75 %
1,75 % p.a. Guthabenzins
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Bonus:75 Euro Willkommensbonus
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700,00 €
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Bonus:200 € Startguthaben und + 3,5 % p.a. Zinsen für 4 Monate garantiert
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Mindest­gehalts­eingang
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4,50€mtl. Grundgebühr
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Mindest­gehalts­eingang
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1,75 % p.a. Guthabenzins
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Mindest­gehalts­eingang
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Bonus:60 € Startguthaben
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Mindest­gehalts­eingang
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1,75 %
bis zu 1,75 % p.a. Guthabenzins
0,00€mtl. Grundgebühr
Dispo­zinsen p.a.
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Mindest­gehalts­eingang
0,01 €
Guthaben­zinsen p.a.
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Bonus:Vier Monate 3,00 Prozent Zinsen garantiert
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0,00€mtl. Grundgebühr
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Mindest­gehalts­eingang
700,00 €
Negativ­zinsen p.a.
0,00 %
Bonus:50 Euro Startguthaben
9,90€mtl. Grundgebühr
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Mindest­gehalts­eingang
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bis zu 1,75 % p.a. Guthabenzins
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Bonus:Neukundenaktion - 25 Euro Startguthaben und Vergünstigungen im 1. Jahr
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Mindest­gehalts­eingang
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Guthaben­zinsen p.a.
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Bonus:Bis zu 150€ Prämie und 3,0% Zinsen p.a. für 10 Monate
bis zu 3,50 % p.a. Guthabenzins
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Dispo­zinsen p.a.
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Mindest­gehalts­eingang
0,00 €
0,00€mtl. Grundgebühr
Dispo­zinsen p.a.
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Mindest­gehalts­eingang
600,00 €
0,01 % p.a. Guthabenzins
13,90€mtl. Grundgebühr
 + 
Dispo­zinsen p.a.
12,85 %
Mindest­gehalts­eingang
0,00 €
0,00€mtl. Grundgebühr
 / 
Dispo­zinsen p.a.
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Mindest­gehalts­eingang
3.000,00 €
0,01 % p.a. Guthabenzins
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Mindest­gehalts­eingang
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Mindest­gehalts­eingang
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Bonus:1% Cashback in Restaurants + 2% Cashback für öffentliche Verkehrsmittel
3,36 % p.a. Guthabenzins
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Mindest­gehalts­eingang
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Mindest­gehalts­eingang
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Mindest­gehalts­eingang
0,00 €
2,08€mtl. Grundgebühr
Dispo­zinsen p.a.
0,00 %
Mindest­gehalts­eingang
0,00 €
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Dispo­zinsen p.a.
10,43 %
Mindest­gehalts­eingang
0,00 €
0,00€mtl. Grundgebühr
 / 
Dispo­zinsen p.a.
11,16 %
Mindest­gehalts­eingang
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Guthaben­zinsen p.a.
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Bonus:100 € Gehaltsgutschrift für Neukunden und 6 Monate 2,90 % p.a. Zinsen garantiert
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Mindest­gehalts­eingang
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0,00 €
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Mindest­gehalts­eingang
0,00 €
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Mindest­gehalts­eingang
0,00 €
Bonus:Bis 150 Euro Startguthaben
2,95€mtl. Grundgebühr
Dispo­zinsen p.a.
9,90 %
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0,00 €
Bonus:Bis 150 Euro Startguthaben + Trikot
3,99€mtl. Grundgebühr
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